청년 일자리 도약 장려금, 놓치면 손해! 지금 바로 신청하세요

 

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 1년간 인건비를 지원하는 정부 정책입니다.
이 제도는 청년의 안정적인 고용을 촉진하고, 기업의 인건비 부담을 줄여 일자리 창출을 돕기 위해 마련되었습니다.

 

목차

• 1. 지원 대상 및 자격 요건
• 2. 신청 방법과 절차
• 3. 지원 금액 및 기간
• 4. 주요 유의사항
• 5. 청년에게 주는 혜택
• 6. 실제 사례
• 7. 마무리 – 지금이 기회!

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1. 지원 대상 및 자격 요건

기업 자격

• 중소기업 또는 중견기업
• 고용보험에 가입한 사업장
• 최근 3개월간 고용조정(정리해고 등)이 없는 기업

청년 근로자 자격

• 만 15세 이상 ~ 34세 이하
• 미취업 청년(고용보험 가입 이력 없는 자 우선)
• 정규직 채용(주 30시간 이상 근무, 1년 이상 근속 예정)

청년 일자리 도약 장려금

 

2. 신청 방법과 절차

1. 고용노동부 고용센터 방문 또는 온라인 신청
2. 승인 후 장려금 지급

신청 시기

• 청년 채용 후 3개월 이내 신청 필수
• 예산이 조기 소진될 수 있으므로 빠른 신청이 유리합니다.

3. 지원 금액 및 기간

지원금은 채용된 청년 1인 기준으로 지급되며, 기업 규모와 근로 조건에 따라 차이가 있습니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원 금액 및 기간

구분	지원금액	지원기간	비고
기본 지원	월 80만 원	최대 12개월	1인 기준
추가 지원	월 20만 원	최대 12개월	취약계층 청년 채용 시
최대 합계	월 100만 원	최대 12개월	기업당 다수 청년 채용 가능

 

4. 주요 유의사항

 

• 허위 채용·형식적 채용 시 지원금 환수
• 청년 근속 유지 의무: 최소 6개월 이상 근무해야 지원금 유지 가능
• 동일 제도의 중복 지원 불가 (예: 청년채용 특별장려금과 중복 불가)

 

5. 청년에게 주는 혜택

기업뿐 아니라 청년 근로자에게도 장점이 있습니다.

• 안정적인 정규직 채용 기회 확대
• 장려금을 통한 기업의 장기 고용 유도
• 추가로 청년 내일채움공제와 연계 가능

👉 즉, 청년은 경력과 안정적 직장을, 기업은 정부 지원금과 인력 확보를 동시에 얻을 수 있습니다.

6. 실제 사례

실제 사례

기업 유형	채용 인원	지원금 총액	효과
제조업 A사	청년 3명	3,600만 원	생산라인 인력난 해소
IT 스타트업 B사	청년 2명	2,400만 원	개발 인력 확보 및 비용 절감
사회적 기업 C사	청년 5명	6,000만 원	청년 취업 지원 및 사회적 가치 실현

 

7. 마무리 – 지금이 기회!

청년 일자리 도약 장려금은 단순한 지원금 제도를 넘어, 청년에게는 안정적인 정규직 일자리, 기업에는 비용 절감과 성장 동력을 제공하는 제도입니다.

✅ 청년을 채용할 계획이 있는 기업이라면 지금 바로 신청하세요.
✅ 취업을 준비 중인 청년이라면 이 제도를 활용하는 기업을 적극적으로 찾아보는 것이 좋습니다.