맞벌이 부부 육아휴직, 첫 3개월 100% 지급 받는 꿀팁!

2025년부터 육아휴직 급여 제도가 개편되면서 맞벌이 부부에게 더 유리한 혜택이 생겼습니다.

특히 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월 동안 급여 100% 지급, 부부 합산 최대 450만 원까지 받을 수 있게 됐죠.

이번 글에서는 맞벌이 부부가 육아휴직 첫 3개월 100% 지급받는 방법과 신청 팁을 정리했습니다.

맞벌이 부부 육아휴직, 왜 더 유리할까?

2025년 개편된 육아휴직 급여의 핵심은 육아 부담을 부부가 함께 나눌 수 있도록 지원 강화에 있습니다.

부모 동시 육아휴직(6+6제) → 첫 3개월 급여 100% 지급
맞벌이 합산 최대 450만 원 가능
이후 75% 지급(상한 250만 원), 기간은 최대 1년 6개월 연장 가능

즉, 맞벌이 부부는 육아휴직을 동시에 사용하면 더 많은 금액과 혜택을 받을 수 있습니다.

 

6+6 부모 동시 육아휴직 제도란?

6+6 제도란,
부모가 동시에 육아휴직을 사용하면 첫 3개월 동안 급여 100% 지급을 보장하는 제도입니다.

예를 들어,

• 남편 통상임금 250만 원 → 첫 3개월 250만 원 전액 지급
• 아내 통상임금 200만 원 → 첫 3개월 200만 원 전액 지급

➡ 부부 합산 450만 원까지 받을 수 있는 셈입니다.

 

맞벌이 육아휴직 급여 실제 계산 예시

구분	통상임금	첫3개월 지급액(100%)	이후 지급액(75%)
남편	300만 원	300만 원(상한 250만 원)	225만 원
아내	200만 원	200만 원	150만 원
합계	500만 원	450만 원	375만 원

 

포인트!

• 첫 3개월은 소득 공백 없이 육아 가능
• 이후에도 기존보다 높은 상한(250만 원) 유지

 

맞벌이 부부가 100% 지급받으려면?

1️⃣ 두 부모 모두 고용보험 가입자여야 함

• 정규직, 계약직, 시간제 모두 가능
• 단, 자영업자·프리랜서는 별도 신청 필요

2️⃣ 동시 또는 순차 육아휴직 가능

• 동시에 쓰면 첫 3개월 100%
• 순차 사용 시엔 혜택이 달라질 수 있음

3️⃣ 육아휴직 신청 기간 준수

• 시작 30일 전부터 신청 가능
• 늦어도 시작 후 1개월 이내 신청

4️⃣ 고용보험 홈페이지 신청이 더 유리

• 온라인 신청 시 처리 속도가 빠르고 실시간 확인 가능

 

맞벌이 부부가 알아두면 좋은 꿀팁

✔ 첫 3개월 동시 사용이 가장 유리

• 맞벌이 합산 최대 450만 원 수령 가능

✔ 통상임금 확인 필수

• 상한 250만 원 초과분은 지급되지 않으므로 미리 확인

✔ 육아휴직 연장 전략

• 3개월 이후엔 분할 사용하거나, 한 명은 복직 후
  나머지 한 명이 연장 휴직으로 이어가는 전략 가능

✔ 한부모·맞벌이 추가 혜택 확인

• 한부모는 첫 3개월 300만 원, 맞벌이는 합산 450만 원

✔ 신청 서류 미비 시 지급 지연

• 온라인 신청 시 자동 서류 연동되므로 누락 최소화

 

맞벌이 부부 육아휴직 FAQ

Q1. 부부가 동시에 육아휴직을 쓰지 않으면 혜택이 없나요?
➡ 동시가 아닌 순차 사용도 가능, 다만 첫 3개월 100%는 동시 사용 시 유리

Q2. 첫 3개월만 동시에 쓰고 이후엔 한 명만 써도 되나요?
➡ 네, 가능. 첫 3개월만 동시 사용 후 한 명이 복직해도 무방

Q3. 통상임금이 350만 원이면 첫 3개월은 얼마 받을까요?
➡ 상한액 250만 원까지만 지급되므로 월 250만 원 지급

Q4. 한부모 맞벌이 케이스도 혜택이 중복되나요?
➡ 한부모는 별도 우대 혜택 적용, 맞벌이 혜택과는 중복 불가

Q5. 육아휴직 중 부업하면 급여 못 받나요?
➡ 맞습니다. 육아휴직은 육아 전념이 조건, 부업·겸직 확인되면 급여 환수

 

신청 방법 & 준비 서류

신청 시기

• 육아휴직 시작 30일 전~시작 후 1개월 이내

준비 서류

• 육아휴직 신청서
• 통상임금 확인 서류(급여명세서 등)
• 재직증명서 또는 근로계약서

신청 방법
1️⃣ 고용보험 홈페이지 온라인 신청
2️⃣ 고용센터 방문 접수

팁: 맞벌이 부부가 동시에 신청할 경우 같은 날 신청하면 처리 속도가 더 빠름!

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맞벌이 부부는 동시 육아휴직(6+6제)를 활용하면
첫 3개월 동안 급여 100% 지급, 최대 450만 원까지 받을 수 있습니다.

✔ 사후지급 폐지 → 육아휴직 중 안정적 생활 가능
✔ 맞벌이 혜택 강화 → 첫 3개월 급여 100% 지급
✔ 연장·분할 사용 → 최대 1년 6개월 활용 가능

육아휴직을 고민 중이라면, 부부가 함께 계획하고 신청 시기를 맞추는 것이 가장 유리합니다.