2026년 최저시급 확정! 올해 시급 얼마? 월급 계산·인상률 총정리

근로자의 일하는 모습

안녕하세요. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 2026년도 최저시급에 대해 알아보겠습니다.
최저임금은 아르바이트생, 청년 구직자, 소상공인, 중소기업 모두에게 중요한 기준이죠.
올해 확정된 최저시급 금액과 인상률, 그리고 앞으로의 전망까지 한 번에 정리해 드릴게요.

✅ 2026년도 최저시급 얼마인가요?

2026년도 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다.
2025년도 최저시급 10,030원에서 약 2.9% 인상된 금액입니다.
이로써 2026년부터 근로자들은 시간당 10,320원 이상의 임금을 보장받게 됩니다.
주휴수당을 포함하면 실질적인 시급은 더 올라갑니다.

📊 연도별 최저시급 변동 추이

연도	최저시급	전년 대비 인상률
2024	9,860원	+2.5%
2025	10,030원	+1.7%
2026	10,320원	+2.9%

🔍 이번 최저시급 인상, 왜 올랐을까요?

이번 인상의 주요 배경은 다음과 같습니다:

1. 물가 상승 반영: 최근 몇 년간 소비자 물가가 크게 올라 근로자 생활비 부담이 커졌습니다.

2. 저소득층 보호: 저임금 근로자들의 기본 생활 보장을 위해 최저임금을 높였습니다.

3. 경기 회복 기대: 소득 증가가 소비로 이어져 경제 회복을 촉진할 수 있다는 기대감이 반영되었습니다.

💡 월급으로 환산하면 얼마일까요?

최저시급을 월급으로 환산하면 어떻게 될까요? (월 소정근로시간 209시간 기준)

10,320원 × 209시간 =  2,156,880원

2026년부터 월급 기준 약 215만 원 이상을 받게 됩니다.
여기에 주휴수당, 야간수당, 연장수당 등이 추가될 수 있습니다.

⚠️ 자영업자·소상공인 부담은 어떨까요?

고민하는 자영업자

최저시급이 오르면서 소상공인과 자영업자들의 인건비 부담도 증가합니다.

인건비 상승으로 인해 일부 업종은 가격 인상 불가피

인건비 절감을 위한 인력 감축 가능성

정부 지원 정책(소상공인 지원금, 일자리 안정자금 등) 관심 필요

📌 결론

2026년도 최저시급은 10,320원으로 확정되었으며, 전년 대비 소폭 인상되었습니다.
근로자 입장에서는 소득이 늘어나지만, 소상공인과 자영업자들은 인건비 부담이 커질 것으로 보입니다.
앞으로 정부 정책 및 시장 반응을 지속적으로 지켜봐야 할 시점입니다.